这是个有关管理的故事:
日本的北海道出产一种味道珍奇的鳗鱼,海边渔村的许多渔民都以捕捞鳗鱼为生.鳗鱼的生命非常脆弱,只要…离开深海区,要不了半天就会全部死亡.奇怪的是,有一位老渔民天天出海捕捞鳗鱼,返回岸边后,他的鳗鱼总是活蹦乱跳的.而其他几家捕捞鳗鱼的渔户,无论如何处置捕捞到的鳗鱼,回港后全是死的.由于鲜活的鳗鱼价格要比死亡的鳗鱼几乎贵出一倍以上,所以没儿年工夫,老渔民一家便成了远近闻名的富翁.周闻的渔民做着同样的营生,却一直只能维持简单的温饱.老渔民在临终之时,把秘诀传授给了儿子.原来,老渔民使鳗鱼不死的秘诀,就是在整仓的鳗鱼中,放进几条叫狗鱼的杂鱼.鳗鱼与狗鱼非但不是同类,还是出名的“对头”.几条势单力薄的狗鱼遇到成仓的对手,便惊慌地在鳗鱼堆里四处乱窜,这样一来,反倒把满满一船仓死气沉沉的鳗鱼全给激活了.
一种动物如果没有对手,就会变得死气沉沉.同样的,一个人如果没有对手,那他就会甘于平庸,养成惰性,最终导致庸碌无为.一个群体如果没有对手,就会因为相互的依赖和潜移默化而丧失活力,丧失生机.一个行业如果没有了对手.就会丧失进取的意志,就会因为安于现状而逐步走向衰亡.有了对手,才会有危机感,才会有竞争力.有了对手,你便不得不奋发图强,不得不革故鼎新,不得不锐意进取,否则,就只有等着被吞并,被替代,被淘汰.
最近《海底捞》很火,该书作者黄铁鹰是业内公认的管理专家,在该书结束语中,黄教授认为,以前他一直信奉管理是一门科学,但现在(经过对海底捞的管理体验),他深切的以为管理不是一般的科学,而是一门艺术。
黄铁鹰说:什么是好的服务,就是让顾客满意;什么是更好的服务,就是让顾客感动,其实这还是一般的好服务,谈不上更好,我以为更好的服务应该是让你的竞争对手感动,而最好的服务是你培养出更多新的竞争对手,让你有新的超越,这就是管理,更是一种境界。
学不会不是别的什么原因,只因为让自己成功的不是自己,而是对手!让自己失败的不是对手,其实是自己!
感激你的对手吧,千万别把他当成“敌人”,而应该把他当作是你的一剂强心针,一副推动器,一个加力档,一条警策鞭.
有竞争才会有进步。现在的社会,与日俱增,只要我们一个不留神,就会跟不上社会的步伐,远远地被抛到千里之外。感激你的对手吧,因为他的存在,你才永远是一条鲜活的“鳗鱼”.
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